Son 8 cargos para directores
regionales y 29 para subdirectores de centros de formación.
En Risaralda se trata de suplir
en propiedad los encargos de la Dirección Regional y los tres centros de
formación.
Martes, 26 de noviembre de
2019-. La Entidad tiene abierta una
convocatoria nacional, dirigida a las personas que deseen participar en el proceso
de selección público y abierto de méritos para conformar las ternas para la
selección de 37 cargos del nivel directivo en el SENA.
El director general del SENA,
Carlos Mario Estrada Molina, expresó “Abrimos
nuevas oportunidades equitativas para los colombianos soñadores que quieran
fortalecer su proyecto profesional con un concurso meritocrático para Gerentes
Públicos, un proceso que se realizará con calidad, pertinencia y transparencia.
Estos profesionales aportarán todo su conocimiento y destrezas en pro del SENA
y de los aprendices que son el motor de esta Entidad”.
Son
8 los cargos para directores regionales en Boyacá, Caldas, Caquetá, Cesar,
Huila, Risaralda, Tolima y Valle y 29 para subdirectores de centros de
formación en Amazonas, Antioquia, Atlántico, Caldas, Cauca, Distrito Capital,
Guainía, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Quindío, Risaralda, Santander, Valle y
Vichada.
El
Departamento Administrativo de la Función Pública acompañará el desarrollo de
los procesos de selección que permitirá conformar las ternas para la elección
por parte del Director General del SENA, en el caso de los subdirectores; y del
Gobernador del Departamento que corresponda, en el caso de los directores
regionales.
“La
meritocracia es una de nuestras principales apuestas desde Función Pública y
por eso hemos activado el cazatalentos de la entidad para encontrar los
perfiles más idóneos que ocupen las gerencias territoriales del SENA. En 2018
hemos realizado más de tres mil procesos de meritocracia para encontrar los mejores
gerentes públicos”, indicó el director de Función
Pública, Fernando Grillo.
Los
requisitos, condiciones, documentos, cronograma, causales de inadmisión o
exclusión y formulario de inscripción deben ser consultados y leídos
atentamente en la página www.sena.edu.co de acuerdo a la siguiente ruta 'Transparencia', al desplegarse,
buscar debajo “3. Estructura orgánica y talento”, posteriormente “3.8. Ofertas
de empleo” y allí pulsar click “Proceso de selección – provisión de empleos
directivo” y seleccionar la convocatoria de su interés o en la página www.funcionpublica.gov.co.
Los
formularios de inscripción para participar en la convocatoria se pueden
descargar en la página web del SENA www.sena.edu.co en el link http://www.sena.edu.co/es-co/transparencia/Lists/MeritocraciaenelSENA/Forms/meritocracia.aspx, o en www.funcionpublica.gov.co en el link https://www.funcionpublica.gov.co/seleccion-de-gerentes-publicos. Los soportes de la hoja de vida y el mencionado
formulario se recibirán personalmente o por correo certificado únicamente en la
calle 57 No. 8-69 en Bogotá D.C., en el Grupo de Administración de
Documentos de la Dirección General del SENA, del 19 de noviembre al 2 de
diciembre de 2019 hasta las 5:30 p.m.
…
Felicitaciones por abrir el concurso para poner en estos cargos Gerentes y no Administradores de tienda (ESto lo escribi a la D.G., mas o menos 7/8 años. En mi misiva planteaba que nuestro SENA, requería GERENTES, que hicieran GESTION, no que solamente se dedicaran a Administrar el presupuesto que le entregaban -"Administradores Gastones de Presupuestos"- con esa filosofia del colombiano de a pie que "Lo público no interesa","No se cuida". Felicitaciones por esta propuesta de Gerenciar al SENA
ResponderBorrar