lunes, 18 de noviembre de 2019

Boot Camp para funcionarios y contratistas del SENA Risaralda

Con el eslogan "Los emprendedores del futuro se forman en Boot Camp" se efectuó el  lunes 18 de noviembre el Boot Camp con funcionarios y contratistas de la entidad en el hogar de retiro Santa María de Los Ángeles ubicado en el Parque Industrial de Pereira.
Estuvieron el subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario, Germán Andrés Sánchez Sánchez  quien dio unas palabras de bienvenida; la Coordinadora de Formación, Aurora Sofía Redondo y la Dinamizadora de Tecnoparque, Angela María Cárdenas.
"Estamos uniendo talentos con los gestores de tecnoparque, proyectos que le ayudan a la entidad a crecer mucho más. Los invito a aprovechar el espacio, conocer otros puntos de vista y escucharnos. El éxito de estos encuentros está en cada uno de nosotros, así que los invito a ponerle amor, pasión y dinamismo a cada uno de los talleres y trabajando en equipo" expresó Aurora Sofía en su intervención.
Usando la metodología DESIGN THINKING que incentiva la creatividad, la innovación y la generación de nuevos proyectos se realizaron varios talleres como Creación de Identidad, Conexión Creativa, comunicación con dibujos y comunicación asertiva.
Con el fin de generar un ambiente de inclusión laboral, la intérprete de señas del Centro Atención Sector Agropecuario; Allison Ibargüenestuvo presente junto con los aprendices no oyentes que están ejerciendo su etapa productiva con Tecnoparque y quienes participaron activamente en cada una de las actividades.
También se trabajó la técnica de relaciones forzadas, de ideación y concepto, el desarrollo de Canvas de contextualización y la fase de creación de prototipado, centrados en una problemática a la cual cada equipo le dio una solución oportuna, con ideas creativas e innovadoras; sacando a flote sus conocimientos.
Fue una jornada de integración y socialización que dejó varios mensajes de motivación, enfocados en el SER y en el HACER de cada uno de los participantes, en donde finalmente se hizo entrega de medallas como reconocimiento por el desempeño y la actitud evidenciadas.
En video resúmen de la actividad:

2 comentarios:

  1. Muy buen trabajo de todos los funcionarios y Gestores, salieron una propuestas muy buenas para mejorar la situación de bajas inscripciones en los programas del SENA.

    Adelante!

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