SENA Risaralda fortalece la inserción laboral de las personas con discapacidad.

En el marco del concurso innovadores locales de Ashoka y el proyecto de investigación: inserción laboral para personas con discapacidad, los instructores del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda, integrantes del Semillero Estudios de Comportamiento liderado por el Coordinador Académico Jorge Andrés Orrego, participaron en un desayuno de trabajo con empresarios de Coytex, Legon, Carnes Santacruz y representantes de la Alcaldía de Pereira y Gobernación de Risaralda,  con el fin de encontrar alternativas para la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Se concluye con la identificación de cuatro factores claves para iniciar un cambio de cultura que permita reconoces los derechos de las personas con discapacidad:

·         Comunicación y articulación entre gobierno local, departamental, Sena y Empresarios. 

·         Cultura organizacional: incluir en las área de Talento Humano, personas PcD, para facilitar una empatía frente a las necesidades de ambas partes. 

·         Transformar los paradigmas de nuestra sociedad Actual. 

·         Incluir las TIC en los procesos laborales de las PcD. Como ejemplo se cita la experiencia exitosa de Coytex: Diseño de App que facilita la comunicación entre todos los funcionarios y las PcD, para aumentar la productividad. 

Cordialmente, Semillero de Estudios de Comportamiento.