viernes, 29 de mayo de 2020

Plan 25 del Centro Agropecuario en marcha

75 familias fueron beneficiadas con el "plan 25", una iniciativa del Centro Atención Sector Agropecuario para beneficiar a las familias de aprendices en condición vulnerable. 

A continuación el resumen de cada entrega por parte del subdirector del centro, Germán Andrés Sánchez Sánchez.

Entrega de ayudas primera semana:
Entrega de ayudas segunda semana:
Entrega de ayudas tercera semana:

Mecánicos de automotores, llamados a certificar sus competencias de manera virtual


Son 16 normas técnicas disponibles en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda cuyo proceso de certificación es gratuito
Pereira, 29 de mayo de 2020.- El llamado está dirigido a todo el sector productivo, (empresas, independientes), siempre que cumplan con los requisitos que solicite la norma a la cual aspire a ser certificado en un oficio del cual tienen experiencia en su desempeño y requieren la certificación de una entidad idónea en el país como es el SENA.


El proceso se desarrolla en aproximadamente 4 semanas desde el momento en que se le notifica al candidato que si da inicio de este. Los requerimientos para el candidato son:
·         Copia de Cédula de ciudadanía.
·         Carta laboral relacionando mínimo 6 meses de experiencia.
·         Para las normas de transporte, copia de la licencia de conducción vigente.
Además, el candidato debe contar con:
·         Correo electrónico activo. (preferiblemente de gmail)
·         Medios tecnológicos (PC con cámara web y celular con WhatsApp).
Las normas para aplicar de manera virtual son:
·         280601090, Operar equipos de revisión técnico-mecánica de acuerdo con normativa técnica y control ecológico.
·         280601091, Evaluar vehículos automotores de acuerdo con la legislación y normativa técnica.
·         280601092, Evaluar motocicletas de acuerdo con la legislación y normativa técnica. 280601099, Alistar automotores livianos de acuerdo con la normativa legal y técnica.
·         280601100, Conducir vehículos livianos de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa de tránsito y transporte.
·         280601107, Alistar vehículos pesados de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa de tránsito y transporte.
·         280601108, Conducir vehículos pesados de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa de tránsito y transporte.
·         291701007, Integrar sistemas mecatrónicos de automotores según especificaciones de diseño y manuales técnicos.
·         291701009, Pintar la superficie original del vehículo de acuerdo con especificaciones de producto y manuales técnicos.
·         291701011, Ajustar piezas de ensamble automotriz según manuales y procedimientos técnicos.
·         291701012, Instalar componentes del vehículo de acuerdo con especificaciones de producto y manuales técnicos.
·         291701014, Instalar sistemas de seguridad del vehículo según manuales técnicos y normativa.
·         291701015, Entonar colores de acuerdo con especificaciones y procedimiento técnico.
·         280501154, Reparar máquinas eléctricas de baja tensión según procedimientos técnicos.
·         280501158, Instalar equipos industriales según procedimientos técnicos.
·         280501168, Reparar equipos según procedimiento y manuales técnicos.


Los interesados en certificar sus competencias laborales en estos oficios deben escribir a la cuenta de correo mabellor@sena.edu.co

NotiMercadeo - Anticiparse

Colaboración del egresado SENA y consultor empresarial Luis Alberto Aristizabal Murillo.

NotiMercadeo - Anticiparse

Encuentro Virtual sobre Contrato de Aprendizaje


El Grupo de Promoción y Relaciones Corporativas de la Regional Risaralda, en cabeza de la Coordinadora María Rocío Salinas Quintero, a  las 10:00  a.m. del  28 mayo realizó el Primer Encuentro Virtual Contrato de Aprendizaje, por el canal virtual Teams, con la asistencia de 112 empresas de los diferentes sectores productivos de la región.
Entre las empresas, vale la pena mencionar a Papeles Nacionales, Audifarma,  Energía de Pereira S.A. ESP, Ingenio Risaralda, Colegio Anglo Americano, Universidad Católica, Ingeniar Inoxidables, Aeropuerto Internacional Matecaña, Grúas Pereira S.A., Pastelería Lucerna SAS, Cámara de Comercio de Pereira, Clínica Los Rosales, Acinox, Chevrolet Caminos, entre otras.
Se dio apertura y bienvenida con el saludo de la profesional Alba Lucia Giraldo Álzate,  quien brindo igualmente saludo extensivo por parte del Director Regional y la Coordinadora del Grupo. Se contó con la participación de la Gestora Nacional de Contrato de Aprendizaje asignada para la regional, Catalina Ramos.

La temática tratada hizo referencia a la presentación de plantas de personal y cuota regulación de aprendices, generalidades del  contrato de aprendizaje y y manejo del aplicativo Sistema Gestión Virtual de Aprendices- SGVA - y  la socialización de las resoluciones expedidas por el SENA en la emergencia del COVID 19.

Durante la transmisión se logró dar claridad a la totalidad de consultas realizadas por parte de los empresarios,  quienes expresaron su satisfacción por la orientación brindada en sus casos puntuales.

Se hace reconocimiento especial al equipo que llevó a cabo el evento, como son: Alba Lucia Giraldo Alzate,  Jeffry Lopez Criollo,  Paula Andrea Herrera  Cortes, Carlos Alberto Cardona Ramirez y Zeyda Carolina Franco Castro.

Durante el resto del año se realizarán otros eventos de acercamiento con los empresarios en diferentes temáticas relacionadas con el contrato de aprendizaje, fiscalización y portafolio de servicios de la entidad.

Cierre de la campaña "Canasta Solidaria" para aprendices del centro Comercio y Servicios

Para información de la comunidad SENA Risaralda que colaboró con esta campaña se adjunta en vídeo el resumen de las actividades y los premios otorgados con las ayudas recaudadas.
Cordialmente, Wendy Paola Posada Morales. Apoyo de Sostenimiento Bienestar al Aprendiz

jueves, 28 de mayo de 2020

El Centro Agropecuario del SENA Risaralda entrega ayudas a sus aprendices

Cada semana se distribuyen 25 mercados con verduras recolectadas en la subsede de la vereda El Lembo en Santa Rosa de Cabal y víveres donados por personal de la institución.
Así lo explica el subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario del SENA Risaralda Germán Andrés Sánchez Sánchez. “Todas las semanas hemos salido con 25 mercados, la primera semana en Villa Santana y en Cuba. La segunda semana atendimos de manera prioritaria Puerto Caldas alii se entregaron 17 mercados, alrededor de 4 mercados en Dosquebradas y el resto en diferentes puntos de Pereira y uno en la Vereda Estación Pereira en Marsella y el día 27 de mayo de 2020 entregados otros 25 mercados, siete en Santa Rosa de Cabal, tres en Dosquebradas, Parque Industrial, Combia, Cuba, uno en Alcalá, otros en Cerritos y Galicia y otros más repartidos por la Ciudad de Pereira. Siempre son 25 mercados”.
“Quiero agradecerle al SENA, especialmente a mi centro Agropecuario, por la ayuda alimentaria recibida el día de hoy” señaló la aprendiz Marcela Manrique de la tecnología en Procesamiento de Alimentos quien agregó “vivo en el barrio San Francisco de Pereira, recibí plátanos, aguacate, panela, arroz, atún, aceite, café, leche condensada, galletas, chocolate, pastas, leche, huevos, frijoles, sal, y azúcar”.

martes, 26 de mayo de 2020

Bilingüismo y transversales del Centro de Diseño CDITI enfrentan el reto pedagógico

Las actividades de formación virtual se han adecuado a las circunstancias particulares de accesibilidad a la tecnología de cada aprendiz y  apoyadas con videos en lengua de señas.

Desde el inicio del año 2020, el equipo de instructores que imparten áreas transversales y bilingüismo en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de la regional Risaralda, liderado por la profesional Marcela María Cardona, anticipó la necesidad de fortalecer las estrategias de aprendizaje de las áreas transversales y el bilingüismo, conforme a las actualizaciones dadas por parte de la Dirección Nacional desde el año 2019 de los programas de formación SENA, donde dichas áreas se han consolidado dentro del perfil del egresado de la institución para garantizar la integralidad de su praxis profesional y su sano desenvolvimiento en sociedad.

La preparación inició desde los primeros meses del año, cuando los contratistas y funcionarios de planta de áreas como emprendimiento, salud ocupacional, medio ambiente, edumática, ética, cultura física, inglés y comunicación emprendieron jornadas de desarrollo curricular orientadas por Rita Melecio, especialista en pedagogía y desarrollo humano, con el objetivo de revisar la normatividad de la FPI y adecuar   las particularidades de cada área a los requerimientos técnicos de los programas.

Al llegar la contingencia sanitaria con el aislamiento obligatorio o cuarentena, la planeación pedagógica y las guías de aprendizaje sufrieron una transformación contundente dado que la naturaleza de los programas industriales del Centro de Formación albergan un gran número de población que no tiene como prioridad el manejo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para su desempeño laboral, por tanto, representó un reto para el cual, el equipo venía fortaleciéndose meses atrás.

Actualmente, como una muestra de la experiencia de cada instructor,  el área desarrolla un material relacionado con la política de inclusión de la institución, uniendo fuerzas con Juan Diego Salazar, quien apoya el desarrollo de material de formación con videos en lengua de señas, el intérprete señala “Se requiere un trabajo multidisciplinario entre instructor, intérprete y editores de video, para que el manejo de la imagen se realice acorde a los contenidos y se logre mantener fidelidad a la importancia de cada área. La traslación del mensaje, es muy importante y debe ser realizado de manera cuidadosa, pues requiere precisión cada término técnico en lengua de señas de modo que sea comprensible para el aprendiz”.

El resultado son actividades de aprendizaje pertinentes y logrables que potencian las competencias de los aprendices dentro de su área técnica, social y laboral preparándolos para los desafíos del mundo contemporáneo.

jueves, 21 de mayo de 2020

Reconocimiento a la mujer afrocolombiana

Desde la Biblioteca del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda, exaltamos a toda nuestra comunidad afrodescendiente. Deseamos que la cultura negra siga viviendo a través de la palabra y de la oralidad de sus historias.
“Ser afro significa tener parte de un legado universal que debe ser conocido, transmitido, divulgado, respetado…; por ser diferente, y a la vez único”.
Compartimos un poema de una de las mujeres poetas de la región pacífica. Mary Grueso Romero, maestra, narradora oral y poeta afrocolombiana.

NotiMercadeo - Fuerza Mental

Colaboración del egresado SENA y consultor empresarial Luis Alberto Aristizabal Murillo.

 NotiMercadeo - Fuerza Mental

Día de la Afrocolombianidad apoyando a Curcumetto.


El Tecnoparque nodo Pereira acompaña a la asociación de productores de cúrcuma conformada por 140 familias de la población indígena y la comunidad de afrodescendientes víctimas del conflicto de Bojayá, Chocó.

Los logros alcanzados dentro de la estrategia se sintetizan en tres proyectos acompañados de manera gratuita por el Tecnoparque nodo Pereira del SENA:

• Diseño estratégico de línea gráfica para creación de identidad de la marca CURCUMETTO acompañado y asesorado por la gestora de la línea de Diseño Laura Marcela Cardona
• Protocolo de extracción de aceite esencial de cúrcuma acompañado y asesorado por la gestora de la línea de Biotecnología Mary Lucia Inampues.
• Deshidratador solar para proceso de cúrcuma con instalación en inox para 10 kg de producto acompañado y asesorado por el gestor de la línea de electrónica Carlos Alberto Henao.

Se dio inicio con el proyecto de diseño de marca, debido a que era un factor crítico actualmente para ellos, sin embargo a la fecha se está trabajando paralelamente el de extracción de aceite, quedando para iniciar en el mes de junio el del deshidratador, según información suministrada por la dinamizadora del Tecnoparque nodo Pereira Ángela María Cárdenas Corrales.

miércoles, 20 de mayo de 2020

El SENA responde las PQRS en menos tiempo que el estipulado por la ley colombiana


Así, el SENA Risaralda se ajusta a la ley 1755 de 2015, al Sistema Nacional de Servicio al Ciudadano y al SIGA, Sistema Institucional de Gestión y Autocontrol.
Miércoles, 20 de mayo de 2020.- Las PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias o Felicitaciones) son el medio para que las entidades del Estado puedan recibir retroalimentación de sus diferentes grupos de interés, logrando la participación de la ciudadanía y conseguir la satisfacción de los usuarios atendidos, además de trabajar en la mejora continua.
Tratándose de una herramienta de tanto valor por su sentido incluyente, a la Regional Risaralda ingresaron 689 PQRS en el primer trimestre de 2020 a las cuales se les dio respuesta con promesa de servicio a 530. Destacándose entre las que más ingresaron: Solicitudes (349) seguido de Peticiones (308). 
Las solicitudes que ingresan son muy variadas, entre ellas están por ejemplo, Solicitudes de reintegro, cambio de documento de identidad, cambio de información para acceder a las plataformas, retiro voluntario, certificaciones, información, entre otras” expresó Angie Tatiana Rengifo Oviedo, líder de PQRS del área de Relaciones Corporativas del SENA Risaralda.
Según la normatividad colombiana contenida en la ley 1755 de 2015 y en el decreto 491 de 2020 en el art. 5 se dio ampliación de términos dada la emergencia nacional y las peticiones de documentos o información tienen un plazo para ser respondidas de 20 días hábiles, mientras que las peticiones de consulta, 35 días hábiles; y las peticiones de interés particular o general y  peticiones de servicios pueden ser respondidas por las entidades del Estado en 30 días hábiles.
“Sin embargo, en el SENA Risaralda el tiempo de respuesta promedio en general es aproximadamente 6 días hábiles en este primer trimestre, donde específicamente para Solicitudes y Peticiones que son las que más se recibieron en la regional fue 5 y 7 días hábiles respectivamente, lo que debe representar un nivel de satisfacción para los peticionarios y destaca a la regional en su gestión” explicó Rengifo Oviedo. 
Con estas acciones administrativas el SENA se ajusta a la mencionada ley 1755 de 2015 y al Sistema Nacional de Servicio al Ciudadano y al SIGA, Sistema Institucional de Gestión y Autocontrol, que exigen dar respuestas que contengan soluciones a las solicitudes.
La Entidad recibe las PQRS en el portal sena.edu.co pestaña Servicio al Ciudadano y dependiendo de la radicación que realice el peticionario se envía a la regional pertinente, todo depende del grupo de interés y el tipo de petición. http://sciudadanos.sena.edu.co/SolicitudIndex.aspx

Conmemoración Día de la Afrocolombianidad CDITI

#SerAfroEs El equipo de Bienestar al aprendiz del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial nos hace llegar este video en conmemoración al Día de la Afrocolombianidad #UnaSolaRaza

Herencia de la “mamá grande” en la gastronomía Afrocolombiana

En el Día de la Afrocolombianidad aprendices, familiares y colaboradores de la regional, caracterizados por su raza afrodescendiente nos dan a conocer la preparación de diferentes platos que son típicos de su cultura con el fin de participar en la actividad realizada desde el Despacho Regional denominada "Herencia de la “mamá grande” en la gastronomía Afrocolombiana".

Testimonio de Asolavicel #ManosALaObra


Sonia Carrillo Pinzón, desde la granja La Margarita en La Celia, Risaralda, agradece a la Gobernación al SENA, en nombre de la asociación de población víctima Asovilacel:

“Asovilacel es una asociación de víctimas de La Celia Risaralda en especial a nuestro profesor Miguel Hernando Marín Silva quien nos ha brindado todo el apoyo y fortalecimiento en pollos de engorde y gallinas ponedoras, proyecto por el cual nosotros pensamos replicarlo a las demás comunidades y aparte de eso así aseguraremos, nuestra cadena alimenticia y pienso que es una excelente labor que nuestras instituciones están haciendo”.
En el municipio de La Celia, el Programa de Victimas Desplazados por la Violencia resultó  apoyado por el  Centro Atención Sector Agropecuario del SENA Risaralda al entregarles la formación CONFORMACION DE EMPRESAS CAMPESINAS DE POLLO DE ENGORDE Y PONEDORAS.

Allí se han atendido dos grupos de aprendices; uno los días jueves con ficha de caracterización 2066868 con 25 aprendices matriculados; y la ficha del día sábado 2078953 del mismo programa de formación con 32 aprendices matriculados, todos pertenecientes a la Asociacion de Víctimas de La Celia ASOVILACEL que cuenta con 150 asociados y su representante legal es Sergio Alberto Restrepo Balzán.

Asovilacel participó en el mes de marzo en la convocatoria RISARALDA INNOVA PARA LA PAZ 2020  en la que participaron 146 unidades productivas del departamento con la gran satisfacción de que esta propuesta presentada por el SENA fue seleccionada entre las mejores 40 y recibirán aportes en materiales y elementos de labor como criadoras para pollitos, incubadoras y clasificadoras de huevos.

viernes, 15 de mayo de 2020

Otro día para ejercitarnos...

Esta es la sesión 7 del nivel 2 con más exigencias para mantener un cuerpo sano en casa; atienda las recomendaciones de la instructora de Deportes del SENA Risaralda, Sandra Milena Gómez Franco.

NotiMercadeo - Volando por instrumentos

Colaboración del egresado SENA y consultor empresarial Luis Alberto Aristizabal Murillo.

 NotiMercadeo - Volando por instrumentos

jueves, 14 de mayo de 2020

Nueva rutina de ejercicios físicos

Nueva rutina de ejercicios físicos para mantenernos en forma hidratados y consumiendo varias frutas al día; adelante con la instructora de Deportes del SENA Risaralda Sandra Milena Gómez Franco.


martes, 12 de mayo de 2020

Formación en Casa- Comunicación Comercial

Así reciben formación los aprendices de la tecnología en Comunicación Comercial del SENA Risaralda; el uso de las TIC en función de la formación para el trabajo de manera práctica y decidida.
#SENAEnCasa

viernes, 8 de mayo de 2020

jueves, 7 de mayo de 2020

El SENA no se detiene


Son más de 2.600 personas atendidas con formación complementaria u orientación ocupacional de manera virtual.

Población víctima, empleadores y buscadores de empleo acceden a los servicios gratuitos  escribiendo al correo electrónico aperisaralda@sena.edu.co

Pereira, 7 de mayo de 2020.- En el primer trimestre del presente año, el SENA Risaralda, a través de los 3 centros de formación, ha atendido con cursos cortos o formación complementaria a 2.618 personas víctimas del conflicto. Y, en el mismo lapso, la Agencia Pública de Empleo en esta zona del país ha atendido a 446 personas en orientación ocupacional.

Las solicitudes las recibe la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda de las alcaldías municipales, del programa de Articulación con la Media, de asociaciones y grupos poblacionales o líderes comunales que muestran su interés por formarse para el trabajo, y, obviamente, del Centro Regional de Atención para las Víctimas “CRAV” donde se dispone de un gran insumo para la formación, con una base de datos denominada Remisiones Administrativas, con 2209 casos para darles respuesta.

La líder de atención a población vulnerable en el SENA Risaralda, Luz Piedad Tabares Moreno, explicó con respecto a la pandemia del COVID 19 que “se ha dispuesto todo un escenario de virtualización en el que confluye todo el equipo de empleabilidad, los orientadores ocupacionales, los técnicos de apoyo, la gestora de emprendimiento, la asesora jurídica”.

Tanto la población víctima solicita formación para el trabajo, como los empleadores y buscadores de empleo pueden realizar su inscripción y actualización de hoja de vida para la intermediación laboral, escribiendo al correo electrónico aperisaralda@sena.edu.co.

Agregó Tabares Moreno que la población víctima pide en su mayoría formación en Sistemas y Artesanías, y el mayor inconveniente es que no todos tienen los medios virtuales para realizar dichos cursos. “Las clases a este tipo de población se han estado dictando por diferentes medios como el WhatsApp, correos electrónico, y plataformas virtuales de youtube, Zoom o Microsoft Teams” expresó la funcionaria.

Los siguientes son los 31 programas de formación disponibles para la población víctima:
El Centro Comercio y Servicios ofrece formación complementaria en Bases de Entrenamiento Deportivo, en Servicio Al Cliente, en Manejo Básico de Herramientas Ofimáticas, en Mercadeo y Ventas, en Excel Básico e intermedio, en Contabilidad Básica y en Artesanías con Enfoque en Residuos Sólidos y Reciclaje.

Por su parte el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial ofrece conocimientos básicos de Patronaje, Corte y Confección de Falda y Blusa, en Corte y Confección de Blusa, en Hilatura en Fibra Natural, en Producción de Bordado Artesanal para Piezas Textiles y en Mantenimiento Correctivo Eléctrico y Electrónico de Motocicletas.

Y el Centro Atención Al Sector Agropecuario ofrece formación complementaria en Cocina Colombiana, en adecuar el terreno de acuerdo a los Procedimientos Técnicos en el Cultivo de Hortalizas, en Higiene y Manipulación de Alimentos, en Aplicaciones de la Herramienta Ofimática Excel Básico e Intermedio, en Informática: Manejo de Microsoft Word, Excel e Internet, en Deshoje de Musáceas, en la Elaboración de Abonos Orgánicos Sólidos, en Establecimiento de Cultivos Hortícolas, en Fortalecimiento en Modelaje de Marroquinería en Forma Manual, en Bisutería, en Corte Manual de Marroquinería, en Manejo Básico de Herramientas Informáticas, en Manejo Básico de la Herramienta de hojas de Cálculo de Excel, en Beneficio y Procesamiento de Aves, en Producción y Comercialización en Especies Menores, en Establecimiento de un Sistema Productivo de Pollo de Engorde Tipo Campesino, en Conformación de Empresas Campesinas para la Producción de Pollo Campesino de Engorde y Gallinas Ponedoras, en Panificación y en Gestión de Empresas Agropecuarias.

En Colombia, más de 102.000 puestos de trabajo se han generado a través de la intermediación de la Agencia Pública de Empleo SENA. Conoce las vacantes disponibles en el siguiente enlace https://t.co/X1IxBTyLEt en el que también hay un chat para orientar.
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lunes, 4 de mayo de 2020

Campaña Canasta Solidaria

Campaña desarrollada por el área de Bienestar al Aprendiz del Centro Comercio y Servicios del SENA Risaralda.