“Día de la Afrocolombianidad” con una semblanza ejemplar

 

21 de mayo “Día de la Afrocolombianidad” que conmemoramos en el SENA Risaralda con una semblanza ejemplar

“El color de la piel no nos hace diferentes, son los talentos y dones los que nos ayudan a encontrar las mejores oportunidades de la vida” Yennifer Eliana Ramírez Perea, egresada SENA.

Actualmente esta persona trabaja para la Alcaldía de Pereira, en el área de Talento Humano, luego de ganar un concurso de méritos.

Pereira, 20 de mayo de 2021. Alegre, extrovertida, servicial y espontánea, son las cualidades que describen a Yennifer Eliana Ramírez Perea, una afrocolombiana que llegó del municipio de San José del Palmar en Chocó a la ciudad de Pereira hace 15 años.

Gracias a su esfuerzo y ahínco, esta joven de 28 años de edad, encontró en el SENA Risaralda, una oportunidad que le permitieran avanzar académica y profesionalmente. "Inicié mi formación técnica en talento humano, donde luego pude realizar mi etapa productiva en la misma institución, para luego prestar mis servicios como contratista del Estado, apoyando la gestión que se realiza desde la Agencia Pública de Empleo para la población vulnerable".

Esta joven, inquieta y perseverante, logró seguir profesionalizarse en psicología, afianzando y complementado lo aprendido, a quien le brillan aún más los ojos cuando le preguntan sobre el SENA.

"Me transformó la vida, crecí como persona y como profesional. Por eso, aprovecho para decirles lo siguiente: los colores no nos hacen diferentes, son los talentos y dones los que nos ayudan a encontrar las mejores oportunidades, con responsabilidad y respeto", expresó Ramírez Perea.

Actualmente, vive en el sector de Cuba, con sus padres, es soltera y sin hijos.

Ya para concluir, le preguntamos, ¿Por qué los afros tienen un espíritu tan fuerte? "Somos seres de luz, tenemos una chispa interior que nos permite disfrutar y ver la vida de otra manera. Con danza y colores, liberamos las cargas de nuestros antepasados, mejor dicho, nos anteponemos a las adversidades y somos libres".

El SENA aplica la estrategia de Enfoque Diferencial y Pluralista para demostrar la eficacia del programa SENA Incluyente y ofrecer más oportunidades laborales, de emprendimiento y formación para el trabajo a los colombianos vulnerables.