En los próximos días se firmarán los convenios
especiales de cooperación con los cuales se dará inicio a la ejecución de los
31 proyectos que lograron recursos en la convocatoria 2020 del programa de
Formación Continua Especializada.
Cerca de 60 mil trabajadores se beneficiarán con
esta convocatoria 2020 de Formación Continua Especializada, 52 mil
participantes y 8 mil del SENA.
Martes, 02 de junio de 2020.- El Consejo Directivo Nacional del SENA aprobó la
cofinanciación de 31 proyectos presentados en la convocatoria de Formación
Continua Especializada, a través de esta cofinanciación, se beneficiarán con
capacitación a más de 52.000 trabajadores en diferentes niveles ocupacionales y
en todo el territorio nacional, entre ellos Magdalena, Cesar, Santander, Meta,
Valle del Cauca y Bogotá.
El
SENA dispondrá $39.400 millones para cofinanciar los proyectos seleccionados de
empresarios, gremios y entidades que participaron en la convocatoria 2020, estos
recursos nacen de los aportes parafiscales de los empresarios y se rigen por
normas constitucionales; también son importantes en esta convocatoria los
recursos de contrapartida, que aportarán los beneficiados por un valor de
$14.486 millones, correspondientes al 26,88% del total proyectado.
De los
proyectos a cofinanciar, 26 corresponden a gremios, 2 a empresas agrupadas y 3
son individuales; en el desarrollo de estas capacitaciones se realizarán
330 acciones de formación entre conferencias, talleres, diplomados, seminarios
y cursos, enfocadas en temáticas como sector Agro, Economía Naranja, Revolución
Industrial 4.0, Agendas Departamentales de Competitividad, Apuestas Productivas
Departamentales Priorizadas, Focos Temáticos - Desarrollo Regional, entre otros.
"Estamos
fortaleciendo la formación para el trabajo, con la ejecución de estos proyectos
de Formación Continua Especializada durante el 2020 se atenderán las
necesidades del sector productivo, esta es la manera como el SENA ayuda a la
empresas a prepararse para afrontar nuevos retos, los trabajadores podrán
capacitarse para ser más competitivos y productivos mediante la formación y
actualización de sus conocimientos", manifestó William Orozco Daza, director del
Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.
Entre
las organizaciones más representativas que participarán este año en este
proceso se encuentran FENAVI, ASOPARTES, ASOCAÑA, FEDEPANELA, CAMACOL, ANALDEX,
COLSANITAS, Almacenes ALKOSTO, FENALCO, entre otros; quienes a través de este
proceso beneficiarán a sus trabajadores con formación a la medida de sus
necesidades, lo que finalmente se traduce en el desarrollo productivo de su
organización o sector.
Con
esta convocatoria, que se realiza de manera anual, se buscar promover el cierre
de brechas del capital humano; y de cara a la situación que atraviesa el país
ante el COVID-19, se convierte en una muy buena alternativa para los
empresarios, ya que estos recursos les permitirán apalancar la reactivación
económica que requieren en estos momentos de crisis, para brindar a sus
colaboradores la formación y actualización de conocimientos, habilidades,
técnicas y prácticas que conlleven al desarrollo tecnológico, productivo y a la
competitividad de estas empresas. .
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