miércoles, 25 de marzo de 2020

El SENA inició una transformación de formación presencial a digital


El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA acata las instrucciones decretadas frente a la emergencia de salud por el Coronavirus, procurando preservar la salud de instructores y aprendices


La institución suspendió desde la semana anterior la formación presencial en todas sus sedes a nivel país y se acoge a las medidas anunciadas por el Gobierno Nacional; para ello, insta a sus aprendices e instructores a no salir de sus casas

Pereira, 25 de marzo de 2020.- Cerca de 25.000 instructores SENA en Colombia remplazan sus tableros por computadores, laptops o celulares para cuidar el bienestar de los aprendices y el país y asumen el reto de transformar su forma tradicional de enseñar de manera presencial a una formación totalmente digital, esto con el fin de continuar entregando un proceso de aprendizaje de calidad sin afectar, ni exponer el bienestar de los aprendices e instructores.

Para garantizar la ejecución de una formación de calidad la Escuela Nacional de Instructores, Rodolfo Martínez Tono puso a disposición de los formadores la plataforma https://sena.territorio.la/ un espacio virtual con la que la entidad pretende lograr una conexión efectiva  y así la capacitación para este nuevo desafío, en el que manteniendo la unión de los servidores se crean y comparten nuevas estrategias para entregar lo mejor de sí a los aprendices continuar su labor. 
“El mundo enfrenta actualmente una situación especial de salud y la entidad no es ajena a ella, acogiendo las medidas promovidas por todas las entidades competentes, por eso nos vemos con la responsabilidad de plantear unas medidas que velen por el bienestar de la familia SENA y el país” manifestó, Carlos Mario Estrada, Director General SENA 
Al mes de febrero la entidad a nivel nacional cuenta con la labor de 24.972 instructores, quienes unidos se comprometen a utilizar todas las herramientas digitales para continuar cercanos a sus aprendices.
En Risaralda, 480 instructores, entre contratistas y de planta, están cumpliendo la labor de enseñanza utilizando la plataforma virtual Territorium, el sistema virtual de Bibliotecas, el servicio de mensajería de Whatsapp, y en general redes sociales grupales como herramientas tecnológicas que permiten estar en contacto con la formación y recibir las evidencias de los aprendices.

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