Es de recordar que tanto el director regional como los 3 subdirectores de los centros de formación llevan alrededor de 7 meses en sus cargos, luego de surtir los procesos de selección por concurso de méritos.
Pereira, 30 de diciembre de 2021.- El director regional del SENA, Mario Chica Palacio, entregó un balance satisfactorio de las acciones ejecutadas durante el año 2021.
“Estos logros son
resultados del trabajo en equipo; aquí está en juego la institución en la que
más confían los colombianos y a la cual le aportamos acciones que generan
riqueza social y productiva en beneficio del sector productivo” anotó el directivo.
Entre otros resultados de gran beneficio para la región están:
Con referencia al principal objetivo misional de la Entidad,
durante el año 2021, en cuanto a formación titulada, el SENA Risaralda
certificó a 10.069 tecnólogos y a 19.576 técnicos. Por su parte, los cupos de
formación complementaria, cursos cortos virtuales o presenciales, ascendieron a
159.305, para un gran total de 188.950 cupos.
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Se destaca la reapertura del Centro Cultural Turístico y Gastronómico Calle de la Fundación, en el parque Olaya de Pereira el pasado 2 de noviembre, con el que no solo se brindan prácticas formativas a los aprendices si no que se fortalece turísticamente a la ciudad uniéndolo al circuito gastronómico del barrio Corocito y el cerro Canceles.
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El Centro de Desarrollo Empresarial formuló 75 planes de negocio al Fondo Emprender, lo que permitió la creación de 59 nuevas empresas, a las cuales se les asignó recursos por $ 4.613.771.375 generando 297 empleos potenciales. De estos, se destaca la entrega de los cheques simbólicos a 47 de ellos, gracias a convenios de adhesión con Dosquebradas, La Virginia y la Gobernación de Risaralda. Además, empresas asesoradas en Fortalecimiento Empresarial: 100, y empresas creadas por “Otras de Fuentes de Financiación”: 130.
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De otro lado, el 23 de septiembre del
presente año, la subsede El Lembo, en Santa Rosa de Cabal, recibió de la
Secretaría de Salud de Risaralda, el concepto sanitario y el Sello Azul que
identifica el sitio como una planta de Excelente Desempeño, gracias al nivel de
cumplimiento de la B.P.M (Buenas Prácticas de Manufactura) como Planta
Agroindustrial.
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El Tecnoparque nodo Pereira acompañó 228 proyectos de base tecnológica desarrollados o en prototipado y atendió a 1.077 innovadores durante el año 2021. Además, de participar en 25 eventos de divulgación tecnológica. Precisamente, uno de los proyectos a destacar es el de Cristian David Hurtado, creador de Biomimesis, membranas de musgo que se utilizan para cubrir los techos de edificaciones y quien en el Tecnoparque nodo Pereira ha recibido asesoría para identificar las principales características funcionales y sus determinantes fisicoquímicas.
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Así mismo, se adelanta en su segunda fase el convenio para
formación en idioma inglés con la Alcaldía de Pereira y la promotora Invest In
Pereira, el cual tiene abiertas las inscripciones hasta el 20 de enero próximo
en el siguiente enlace https://forms.gle/USbzXRMuBTxPGm516, lo que permitirá que
otras 400 personas pasen del nivel A2 a nivel B2 y puedan optar por ser
contratadas en empresas del sector BPO de la región.
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El área de Diseño de Modas del SENA Risaralda adelantó el proyecto “Diseño y Animación de Prototipos 3D para el Sistema de la Moda” complementado por un software para el diseño de prendas en tercera dimensión; para aplicarlo en acciones de formación en el Eje Cafetero y Norte del Valle.
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La recuperación de elementos plásticos PET combinados con fibra de aluminio para beneficio del sector automotriz mostró valiosos resultados de investigación y aprovechamiento en la estrategia SENA Sostenible con el Medio Ambiente.
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También la regional les cumplió a los colombianos con la
realización de la primera fase de competencias de habilidades para el trabajo “WorldSkills
Colombia”. En síntesis, en las 3 fases de la competencia nacional el SENA
Risaralda obtuvo 3 medallas de oro en las habilidades Salud y Cuidado Social,
Fresado CNC y Drywall y Yesos; 2 medallas de plata en las habilidades
Tecnologías Web y Diseño de Aplicaciones Móviles y 3 medallas de bronce en las
habilidades Catación de Café, Torno CNC y Soldadura.
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Por su parte, la Tecnoacademia Risaralda anunció una cifra
récord que sobrepasó en un 80 % la meta de años anteriores, al pasar de mil
niños y jóvenes matriculados a 1806 en el 2021. Además, varios de estos
aprendices escolarizados participaron en ferias tecnológicas como las
Olimpiadas Internacionales de Robótica WRO, la Semana de la Ciencia en
Dosquebradas; el Encuentro Interzonal de Investigación, la Semana de la Química
y sus Aplicaciones, etc.
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La Agencia Pública de Empleo durante el año 2021 publicó en
su plataforma alrededor de 23.000 vacantes, de las cuales tiene 1.115
disponibles. En el mismo sentido, por dicha intermediación gratuita y
acercamiento entre empleadores y buscadores de empleo se logró la colocación de
14.304 personas; 87 de las cuales con discapacidad y 1.075 víctimas de la
violencia.
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Se destaca también el instructor Jhonnatan Gutiérrez Pineda,
ganador de la estrategia nacional Talento SENA 2021 en la categoría
Protagonistas del Cambio, quien se postuló con el Banco Central Didáctico en el
que niños y jóvenes de instituciones educativas articuladas al SENA reciben la
formación sore operaciones financieras como una competencia básica y
fundamental para su desarrollo.
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El programa SER, SENA Emprende Rural, con presencia en todo el departamento, llegó con formación técnica y asesoría en comercialización a 3.517 aprendices quienes conformaron 97 unidades productivas, las que además reciben material de formación para hacer sostenibles las ideas de negocio.
La rendición de cuentas el 15 de
octubre también marcó un hito en las acciones ejecutadas toda vez que se
fortaleció la confianza de los risaraldenses en la entidad que les provee
formación gratuita para el trabajo productivo.
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